为建立本科生全程化、全覆盖、个性化的学业指导机制，充分发挥教师在本科生思想引领、学业指导、专业引导、职业规划与人生规划指引等方面特有的作用，进一步提升本科生培养质量，公司在2018级本科生中全面实行“本科生导师制”。
为保证本科生导师制工作顺利推进落实，副经理曲兴田、党委副书记郑福胜到各系、教研室与指导老师们进行面对面交流与座谈。
党委副书记郑福胜向老师们详细分析了目前本科生培养过程中存在的几个关键问题，阐述了实行导师制的必要性和紧迫性，并介绍了本次导师制实施过程的相关情况。
副经理曲兴田介绍了公司导师制实施模式，以及导师在各个阶段的具体工作和指标要求。强调导师要在加强师生交流和互动的同时，做好专业知识和创新能力同步培养工作，为培养适应和引领新一轮科技革命及产业变革的卓越工程人才打好坚实基础。
座谈过程中，各专业老师围绕本科生导师制、开展个性化指导等方面进行了充分的交流和探讨。
此次座谈会的顺利召开，标志着公司2018级“本科生导师制”正式实施。
