为进一步提升员工工作效率、完善员工工作体系，引导2017级新入学同学更快适应老员工活，学院将从2014级、2015级同学中选聘一批2017级新生辅导员助理。选聘工作的相关事宜要求如下：
一、资格要求
1、本学院2014级、2015级本科生，未曾担任过辅导员助理；
2、有很强的责任心以及良好的道德品行；
3、热爱员工工作，可以积极、认真、严谨地完成老师下达的各项任务；
4、学习成绩良好，在2016—2017学年综合测评成绩排名在专业前50%，且已修课程均已通过；
5、在校期间未受过纪律处分且身体状况良好；
6、员工党员和有员工干部工作经验者优先考虑。
二、工作职责
1、积极完成辅导员和学院其他老师下达的各项工作；
2、协助辅导员老师做好所负责班级员工的日常管理及员工事务处理工作；
3、定期向辅导员反馈员工的思想动态，及时汇报员工的突发事件；
4、组织策划所负责班级员工活动的开展，且帮助员工合理规划其学习生涯；
三、报名程序
1、填写报名表，要求照片彩印，内容手写打印均可，并于2017年8月21日上午10:00将纸质版报名表交至机械馆五楼大厅；
2、答辩考核，答辩时间另行通知；
3、公示，对辅导员助理人选进行公示。
机械学院员工工作办公室
2017年8月20日
